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SUMMARY:Workshop: Konflikte in der Stadtteilarbeit – Strukturen verstehe
 n\, Rollen klären\, Handlungsspielräume stärken
DESCRIPTION:Teil der Workshopreihe Gestärkt durch die Krise 🍽️ ✨
 – eine Kooperation von Konzeptwerk Neue Ökonomie e.V. und Konfliktpo
 tential! Für alle\, die in Vereinen\, Initiativen\, Projekten oder Organi
 sationen aktiv sind und gesellschaftliche Herausforderungen konstruktiv mi
 tgestalten wollen 💬\n\n\n\n\n\n\n\n\nWorum geht's? Wer in der Stadtteil
 arbeit\, der Soziokultur oder der Bildungsarbeit aktiv ist\, ist täglich 
 von Konflikten umgeben. Seien es die Themen\, die die Klient*innen mitbrin
 gen oder die Spannungen\, die im Team durch unsichere Strukturen entstehen
 . Strukturelle Probleme wie Armut\, Diskriminierung oder Wohnungsnot werde
 n zu persönlichen Anliegen: Engagierte wollen unterstützen\, Lösungen f
 inden – auch dort\, wo ihr Einfluss begrenzt ist. Das kann leicht zu ein
 em Gefühl von Ohnmacht führen. Dazu kommen meist hohe und teils widerspr
 üchliche Erwartungen von Klient*innen\, Trägern und Förderlogiken. In d
 er Folge erleben viele Engagierte große innere Spannungen und Erschöpfun
 g und stellen sich immer wieder die Frage nach dem Sinn ihrer Arbeit. Im W
 orkshop werden diese Spannungen aufgegriffen und gemeinsam bearbeitet. Daz
 u betrachten wir Fallbeispiele aus eurer Praxis und gewinnen ein tieferes 
 Verständnis eurer Herausforderungen und Konflikte: Welche Anteile sind st
 rukturell bedingt\, welche werden im Alltag personalisiert – und wo lieg
 t euer konstruktiver Handlungsspielraum? Darauf aufbauend rücken wir dann
  eure professionelle Rolle in den Fokus. Oft sind Engagierte zugleich Unte
 rstützerinnen\, Aktivistinnen\, Verwaltungspartner*innen oder Vertrauensp
 ersonen. Wir arbeiten mit euch heraus\, welches Mandat ihr formal habt\, w
 elche zusätzlichen und abweichenden Erwartungen euch in der Praxis begegn
 en und wo in dieser Gemengelage Platz für euren eigenen Antrieb ist. Ziel
  ist es\, Verantwortung klarer zu bestimmen\, eure Konfliktkompetenz zu st
 eigern und langfristig handlungsfähig zu bleiben.\n\n\nAnmeldung: worksho
 pbuffet@konfliktpotential.org\n\nWeitere Workshops der Reihe Gestärkt dur
 ch die Krise:\n\nArbeit auf Augenhöhe – Demokratische Entscheidungen g
 emeinsam gestalten\n20.08.2026 | 10–16.30 Uhr | Die VILLA\n\nDemokratisc
 he Visionen – Mit klarer Haltung für gesellschaftlichen Wandel\n03.09.
 2026 | 10–16.30 Uhr | Pöge-Haus\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKonfliktkultur entwi
 ckeln – Wege zu konfliktfähigeren Arbeitsweisen\n17.09.2026 | 10-16.30 
 Uhr | KulturGut Schönefeld\n\nZwischen Engagement und Erschöpfung – Ü
 berlastungssysteme erkennen und umgestalten\n02.10.2026 | 10-16.30 Uhr | H
 eizhausMit resilienten Strategien durch die Krise – Projekte stabil pla
 nen und handlungsfähig bleiben\n12.11.2026 | 10–16.30 Uhr | Pöge-Haus\
 n\nDie Workshops könnt ihr einzeln oder als Reihe besuchen. Ihr entscheid
 et\, was für eure Arbeit gerade wichtig ist\, ob ihr einen Snack braucht 
 oder ein ganzes Menü: Konfliktkultur und Kommunikation\, Resilienz\, demo
 kratische Praxis\, Entscheidungsfindung – stellt euch euer eigenes Theme
 nmenü zusammen! Euch erwarten 6 verschiedene praxisnahe Workshops mit spa
 nnenden Impulsen und viel Raum für Austausch mit anderen Engagierten.\n\n
 \n\n\n\n\n\n\n\n\nhttps://www.konfliktpotential.org/konflikte-stadtteilarb
 eit/\n\nhttps://www.planlos-leipzig.org/events/workshop-konflikte-in-der-s
 tadtteilarbeit-strukturen-verstehen-rollen-klaeren-handlungsspielraeume-st
 aerken/
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