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 eln-wege-zu-konfliktfaehigeren-arbeitsweisen/
SUMMARY:Workshop: Konfliktkultur entwickeln – Wege zu konfliktfähigeren 
 Arbeitsweisen
DESCRIPTION:Teil der Workshopreihe Gestärkt durch die Krise 🍽️ ✨
 – eine Kooperation von Konzeptwerk Neue Ökonomie e.V. und Konfliktpo
 tential! Für alle\, die in Vereinen\, Initiativen\, Projekten oder Organi
 sationen aktiv sind und gesellschaftliche Herausforderungen konstruktiv mi
 tgestalten wollen 💬\n\n\n\n\n\n\n\n\nWorum geht's? Viele Engagierte in 
 der Zivilgesellschaft erleben in ihrer Arbeit dauerhaft ein Gefühl starke
 r Dringlichkeit: wir müssen jetzt handeln\, uns organisieren\, reagieren.
  Häufig führt dieser dauerhafte Krisenmodus dazu\, dass vieles auf der S
 trecke bleibt: Konflikte bleiben unausgesprochen\, Menschen ziehen sich er
 schöpft zurück und trotz großen Einsatzes entsteht das Gefühl\, wenig 
 zu bewirken. Irgendwann steht die Frage im Raum: Warum tue ich mir das eig
 entlich an? Diese Dynamiken sind kein individuelles Versagen\, sondern Aus
 druck einer Arbeitskultur\, die viele von uns geprägt hat. Im Workshop be
 schäftigen wir uns mit der Spannung zwischen Aufgaben- und Beziehungsorie
 ntierung und fragen\, wie ein konstruktiver Umgang damit aussehen kann. De
 nn zivilgesellschaftliche Arbeit braucht beides: Klarheit über Ziele und 
 Zuständigkeiten – und zugleich Vertrauen\, tragfähige Beziehungen und 
 die Fähigkeit\, Konflikte produktiv auszutragen. Gemeinsam arbeiten wir a
 n konkreten Konflikten und festgefahrenen Situationen aus eurem Arbeitsall
 tag. Ihr erhaltet neue Perspektiven auf Ursachen von Konflikten\, Erschöp
 fung und Wirkungskrisen und entwickelt Ansatzpunkte für strukturelle Ver
 änderungen in euren Projekten. Wir arbeiten mit Impulsen aus dem ATCC-Ans
 atz zur Konfliktbearbeitung\, wahrnehmungs- und erfahrungsorientierten Met
 hoden sowie euren konkreten Fallbeispielen.\n\n\nAnmeldung: workshopbuffet
 @konfliktpotential.org\n\nWeitere Workshops der Reihe Gestärkt durch die 
 Krise:\n\nArbeit auf Augenhöhe – Demokratische Entscheidungen gemeinsa
 m gestalten\n20.08.2026 | 10–16.30 Uhr | Die VILLA\n\nDemokratische Visi
 onen – Mit klarer Haltung für gesellschaftlichen Wandel\n03.09.2026 | 
 10–16.30 Uhr | Pöge-Haus\n\n\n\n\nZwischen Engagement und Erschöpfung
  – Überlastungssysteme erkennen und umgestalten\n02.10.2026 | 10-16.30
  Uhr | Heizhaus\n\nKonflikte in der Stadtteilarbeit –Strukturen versteh
 en\, Rollen klären\, Handlungsspielräume stärken\n06.11.2026 | 10–16.
 30 Uhr | Pöge-Haus\n\nMit resilienten Strategien durch die Krise – Pro
 jekte stabil planen und handlungsfähig bleiben\n12.11.2026 | 10–16.30 U
 hr | Pöge-Haus\n\nDie Workshops könnt ihr einzeln oder als Reihe besuche
 n. Ihr entscheidet\, was für eure Arbeit gerade wichtig ist\, ob ihr eine
 n Snack braucht oder ein ganzes Menü. Konfliktkultur und Kommunikation\,
  Resilienz\, demokratische Praxis\, Entscheidungsfindung – stellt euch e
 uer eigenes Themenmenü zusammen! Euch erwarten 6 verschiedene praxisnahe 
 Workshops mit spannenden Impulsen und viel Raum für Austausch mit anderen
  Engagierten.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nhttps://www.konfliktpotential.org/konfl
 iktkultur-entwickeln/\n\nhttps://www.planlos-leipzig.org/events/workshop-k
 onfliktkultur-entwickeln-wege-zu-konfliktfaehigeren-arbeitsweisen/
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